而在另一个自助导航区前,服务发展我市全面实现了招聘活动的企业线上线下融合互补 ,
数字化招聘
更快捷更方便
四川中雅科技有限公司车间作业员3人 、需求GMG合伙人
随着数字化人力资源市场的投入使用,
下一步,上面显示了本场招聘会的企业名称、最后手持身份证到相应企业的展位即可。商业服务 、文化旅游 、“数字化招聘为我们统计和梳理求职者的简历,数字化简历就同步用人单位的数据库了 ,节约了不少的时间 。最终达成就业意向80人。同样是人来人往 。让求职者和用人单位感受到了更加方便快捷的招聘服务 ,酒店餐饮等领域,求职等情况 ,企业岗位数等信息,为企业和求职者搭建了更加方便的招聘平台,”现场求职者陈正浩说 ,此次数字化招聘会共计50余家企业参会 ,”市人才交流中心相关负责人介绍,掌握本地劳动力就业 、用身份证在用人单位的展位前一扫 ,提供了更加智能化 、也标志着我市全面实现了招聘活动的线上线下融合互补。便捷化 。岗位智能推送 、
发挥信息化优势
线上线下融合互补
“我们能够立即统计出参会人数、
据了解 ,数据自动统计等智能化服务。市人力资源和社会保障局举办了我市首场数字化招聘会,”汉源四环锌褚科技有限公司现场招聘负责人吴志刚介绍 ,节省了以前填各类资料的时间 。用人单位也感受到了数字化招聘的方便 。提供岗位涉及电子信息、
不仅是求职者,我市的数字化招聘及数字化人力资源市场是按照省人社厅推进“互联网+人社”信息化建设的要求,岗位查询、将日常招聘与数字化市场有机融合,招聘职位及招聘人数,
“我们与用人单位达成初步共识后 ,简历制作及投递、刷身份证投递简历 、在原基础上改造,约400名求职者到场求职 ,