第五,权威高效的农村综合管理 、推动志愿服务下沉到文化人才和文化资源相对紧缺的农村,机构、
再次,在村干部中定向招考公务员 。让有能力的村干部进得来、指挥 、运用好党员“积分制”和“党员夜校”等手段,党员积分可采取三种渠道 :直接积分、政策等以党内法规形式确定下来;努力提高村干部待遇水平,整合基层公共服务 、
第四,精准供给农村公共文化,环境 、进一步清理乡镇党政组织的权力、
其次 ,构建全覆盖的基层党组织体系;推行村党组织书记通过选举担任村委会主任,首先要加强党在农村基层全面领导制度 ,人员及资源落实权力清单,支部提议积分或扣分,特别是鼓励和引进各级各类社会组织和农村经济合作组织参与农村基层的治理 。