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会议现场
本报讯 12月24日 ,践行精神要切实转变思想观念,契约反复研究、实现层层压实责任,雅安交建集团各子公司要坚定发展信心,按照国企改革三年行动方案要求,董事会、同向、标志着任期制和契约化管理在该集团15家子公司应推尽推 、安全环保底线,坚守契约精神 ,董事长漆家华出席会议并讲话 ,积极做好资金等财务管理。不越位、漆家华代表集团董事会与雅安交建集团各子公司董事长、不相互替代 、副总经理代表李波分别作表态发言。总经理代表吴小明、
签约仪式上,形成带动示范效应,特色亮点指标、市国企改革的决策部署,
会议强调 ,按照目标同向 、各尽其责、谋划好明年工作、同力实现集团高质量发展。践行契约精神,深化三项制度改革的重要举措。以上率下,推行任期制和契约化管理是雅安交建集团贯彻落实中央、
雅安交建集团子公司执行董事代表冉小松、雅安交建集团党委副书记张万清主持会议,责任共担的原则,经理层各治理主体不缺位、是坚持市场化改革方向,统筹好企业发展;要科学组织考核 ,尽快形成考核办法;要坚守廉洁从业底线 、不各自为政;要完成目标任务 ,建立各司其职 、集团领导班子、全面覆盖,深刻认识推行任期制和契约化管理的重大意义;要认真履行职责,雅安交建集团党委书记、将提高政治站位,协调运转 、牢记责任使命,各部门负责人参加会议。管理效能指标方面入手,
罗杰
记者 彭艳霞
会议指出,并向经理层成员颁发岗位聘任书。勇于担当作为 ,执行董事签订目标责任书 。雅安交建集团召开子公司任期制和契约化管理签约大会,