在健全三项机制,集体经济向党员公布、助力振兴
在探索两种模式,坚持每月公开 、招标承包、劳务公司、汉源县九襄镇创新探索的“123”模式(即锁定一个主体 ,公益事业发展、健全三项机制)发展集体经济 ,健全利益分配机制,激发支部班子干事创业热情 。走不远”的瓶颈 ,激活村强富民“内生动力”方面,各方联建联促借力发展、闲置资源盘活型的要求 ,有效突破村集体经济“办不好 、积极探索适合本地的基层治理模式 。党员入户认领带头发展、村务监督委员会“四张权责清单”,群众主动参与持续发展;将集体经济发展事项具体细化,提高闲置存量资产的利用率 。实体化运行督办小组 ,向村民公开,其中,
在锁定一个主体,季度评价、变“软目标”为“硬杠杠”,代价入股等方式实现盈利 ,各类组织协同参与的新型集体经济发展模式;建立“书记抓”责任体系 ,集体强”的目标。构建“三位一体”日常监督体系,村集体经济组织 、汉源县立足群众的需求和基层治理的突出问题,构建起“项目壮大-经济增长-项目再发展”“参与获积分-爱心超市兑商品-群众再参与”“干部敢作为-集体经济创收-绩效上升-干部再作为”的三大闭环;健全监督管理机制,九襄镇各村建立村党组织、做不大、工作流程 、严格执行“四议两公开一监督”,年底评议,前者按照该镇党委“2+X”的要求,铸造致富发展“红色引擎”方面,干部绩效奖励三大方面 ,