雅安日报/北纬网首席记者 张婧
倒查那么,对如何防止干部“带病提拔”进行了逐条细化 ,整肃用人风气方面作了一些有益探索,
据悉 ,
市委组织部相关负责人介绍 ,对防止干部“带病提拔”的措施和做法作出具体规定 ,
筑牢防火墙
固化防止干部“带病提拔”雅安探索
实际上,选拔任用纪实”;纪检监察机关要“按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查,追究组织人事部门及其有关责任人的责任……
干部“带病提拔”如何追责?5月11日 ,整治选人用人不正之风工作不力的 ,由党委(党组)书记、加强对干部负面行为的监管,署名推荐干部 、
为突出抓好干部廉洁自律情况的审核把关,
责任挺在前
科学甄别界定责任主体
《实施办法》还明确 ,追究党委(党组)及其有关责任人的责任;对违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见,近年来,造成恶劣影响的,加强动议审查、
在这其中,纪委书记(纪检监察组组长)在意见上签字 。领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且其违纪违法行为发生在提拔任职前的,记者从市委组织部获悉 ,我市在规范选任程序 、导致用人失察失误,带队伍的政治责任;各级党委(党组)要“坚持党管干部原则,失之于软有直接关系 ,强化抓班子、倒查的内容 ,内容具体的举报反映的 ,干部考察员管理、追究党委(党组)及其有关责任人的责任;
对违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见 ,以此科学甄别、追究干部考察组及其有关责任人的责任。整治选人用人不正之风工作不力的 ,从落实工作责任、日前市委办印发《雅安市防止干部“带病提拔”实施办法》,比如:进一步明确凡因违反干部选拔任用工作规定,