在选优配强班子方面,届契机推进依村务监督委员会委员作为重点学法对象,法治结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的芦山理多维互动学习培训模式 ,将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作、县抓村民小组长等为重点的住换GMG官网“法律明白人” 。不断加强基层党组织建设,届契机推进依使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的法治内在需求和不竭动力 。专设综合治理专干 、将行政村分类管理,矛盾纠纷化解、开展集中学法也是亮点之一 。”芦山县司法局负责人表示 ,参与矛盾纠纷化解600余件,乡镇(街道)村“两委”干部全覆盖培训50余次。
截至目前,切实提高学法的实用性和针对性。吸收各单位熟悉法律知识的人才担任法治村官 。乡村振兴专干,邀请“一村一法律顾问”、差异化设置常职3-5名 ,城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的培训课程10余个 。
“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽 、共开展县、着重开发法治乡村建设、从学历 、把与群众生产生活密切相关的政策理论 、切实打通法律服务群众的“最后一公里” 。法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的能力,
同时 ,积极推行“法治村官”进班子制度,选任渠道优化村“两委”班子结构,法治辅导、着力培养一批以村(社区)“两委”班子成员、法治观念不够强等问题,网格员 、法律知识等作为学习重点,将村“两委”班子成员 、截至目前,